NovaGroup Tuyển Dụng 500+ Vị Trí Tại Hội Thảo Nhân Sự 2025
Cơ Hội Nghề Nghiệp Đột Phá tại Hội Thảo Nhân Sự NovaGroup 2025
Trong bối cảnh đang nỗ lực phục hồi và tái cấu trúc mạnh mẽ, NovaGroup tuyển dụng hơn 500 nhân sự tài năng để cùng kề vai sát cánh, đưa tập đoàn bước vào giai đoạn tăng trưởng mới. Sự kiện “Hội thảo Nhân sự NovaGroup 2025”, dự kiến diễn ra vào ngày 11/10 tại TP.HCM, được xem là chương trình chiêu mộ nhân tài lớn nhất năm của tập đoàn.
Các cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn trải dài trên 3 lĩnh vực trọng điểm của hệ sinh thái NovaGroup, bao gồm:
- Bất động sản: Các vị trí tại Novaland Group.
- Dịch vụ – Du lịch – Giải trí: Các vị trí tại Nova Service Group.
- Nông nghiệp – Tiêu dùng: Các vị trí tại Nova Consumer Group.
Đây là dịp đặc biệt dành cho các ứng viên giàu kinh nghiệm, đội ngũ quản lý và lãnh đạo cấp cao mong muốn tìm kiếm một môi trường để phát triển sự nghiệp bền vững.
Môi Trường Làm Việc Chuyên Nghiệp và Tầm Nhìn Tương Lai
NovaGroup xác định nhân sự là “trái tim” của tổ chức, do đó luôn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đặt hiệu quả lên hàng đầu. Tập đoàn đang trong giai đoạn chuyển đổi số quyết liệt, hứa hẹn mang đến một không gian làm việc hiện đại và tối ưu.
Đón Đầu Xu Hướng Chuyển Đổi Số
Năm 2025 đánh dấu bước tiến quan trọng của NovaGroup trong việc chuẩn hóa quy trình và ứng dụng công nghệ tiên tiến. Tập đoàn đang tích cực triển khai AI, phát triển BI Dashboard, nâng cấp hệ thống E-Office cùng nhiều ứng dụng quản trị khác. Những cải tiến này không chỉ giúp tiết kiệm thời gian mà còn nâng cao đáng kể hiệu suất công việc cho toàn thể nhân viên.
Chính Sách Phúc Lợi NovaGroup: Hấp Dẫn và Cạnh Tranh
Một trong những yếu tố thu hút nhân tài hàng đầu chính là chính sách phúc lợi NovaGroup. Tập đoàn tập trung xây dựng hệ thống đãi ngộ tối ưu, đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường và tạo điều kiện tốt nhất để người lao động phát triển toàn diện.
Các CBNV (Novator) sẽ được hưởng nhiều quyền lợi đặc biệt như:
- Bảo hiểm sức khỏe NovaCare: Gói bảo hiểm cao cấp cho bản thân và gia đình.
- Chăm sóc sức khỏe: Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Đời sống tinh thần: Các hoạt động gắn kết nội bộ, chăm lo cho nhân viên vào các dịp Lễ, Tết.
- Ưu đãi đặc quyền: Hàng loạt ưu đãi hấp dẫn khi sử dụng sản phẩm, dịch vụ trong hệ sinh thái của NovaGroup.
Lộ Trình Phát Triển Sự Nghiệp Bền Vững
NovaGroup không chỉ mang đến một công việc mà còn là một lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng. Tập đoàn liên tục tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo. Đặc biệt, chương trình phát triển CBNV nòng cốt là bước đi chiến lược nhằm xây dựng đội ngũ kế thừa tinh nhuệ, sẵn sàng dẫn dắt NovaGroup chinh phục những mục tiêu lớn hơn.
Kết Luận
Hội thảo Nhân sự NovaGroup 2025 không chỉ là một sự kiện NovaGroup tuyển dụng đơn thuần. Đây là nơi hội tụ những nhân tài cùng chung khát vọng, sẵn sàng đóng góp và đặt nền móng cho những giá trị phát triển bền vững cùng tập đoàn. Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội bứt phá trong sự nghiệp, đừng bỏ lỡ sự kiện quan trọng này.
Câu hỏi thường gặp (FAQ)
1. Hội thảo Nhân sự NovaGroup 2025 tuyển dụng những lĩnh vực nào?
Hội thảo mở ra hơn 500 cơ hội việc làm ở các lĩnh vực cốt lõi của tập đoàn, bao gồm Bất động sản (Novaland Group), Dịch vụ – Du lịch – Giải trí (Nova Service Group), và Nông nghiệp – Tiêu dùng (Nova Consumer Group).
2. Đối tượng ứng viên mà NovaGroup đang tìm kiếm là ai?
NovaGroup đang tìm kiếm các nhân sự giàu kinh nghiệm, tài năng, đặc biệt là các đội ngũ lãnh đạo, quản lý và nhân sự cấp cao có đủ bản lĩnh và đam mê để đồng hành cùng tập đoàn trong giai đoạn tái cấu trúc và phát triển.
3. Chính sách phúc lợi nổi bật tại NovaGroup là gì?
NovaGroup có chính sách phúc lợi cạnh tranh, bao gồm bảo hiểm sức khỏe cao cấp NovaCare cho nhân viên và gia đình, khám sức khỏe định kỳ, các chương trình chăm lo đời sống tinh thần và hàng loạt ưu đãi đặc quyền khi sử dụng dịch vụ trong hệ sinh thái của tập đoàn.
